技术:ASP.NET等 摘要:
信息技术为企业的发展提供了机遇,也带来了挑战。如何改良企业内部经营机制,公正、客观、全面、快捷地评估员工的业绩,实现以人为本的经营战略,提高人事管理工作的效率,使人事管理员有更多的精力去做人力资源分析,研究和开发工作,是企业立足发展,开拓未来,领先同行业的关键。
本论文将介绍人事劳资管理系统的设计和开发过程。本系统采用C#开发语言,使用visual studio 2008作为开发工具,SQL Server 2005作为后台数据库。通过参与此系统的开发,可以了解到人事劳资系统的需求分析,模块划分,数据库设计,代码实现,系统测试完整过程,掌握SQL Server 2005数据库的基本管理方法,常用SQL语言的使用方法以及SQL Server 2005数据库开发技术,积累有效的数据库应用系统实战经验。
本系统界面友好,操作简单,比较实用。