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技术:Java、JSP等
摘要:
随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事管理势在必行。对于大中型企业来说,利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件;计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的人事管理制度,这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。
经过分析,我使用SUN公司的金思平JSP开发工具,利用其提供的各种面向对象的开发工具,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。
论文从人事管理信息系统的初步调查开始,详细介绍人力资源管理信息系统的需求分析、和数据流程分析,并进行了系统总体结构设计、数据结构和数据库设计、输入输出设计等。
关键词: 人事管理信息系统 数据流程 系统结构设计 数据结构设计
目录:
摘 要 2
关键词: 2
前 言 6
第一章 概 述 7
1.1背景 7
1.2系统的目标和意义 7
1.3 开发设计思想 8
1.4 作者的主要贡献 8
1.5 前景展望 8
第二章 使用工具或开发环境的描述 9
2.1 数据库平台 9
2.2 开发软件 9
2.3 软件介绍 9
1. 用户的普遍性 10
2.功能的完整性 10
3.工具的易用性 11
第三章 需求调查 13
3.1用户需求分析 13
3.2系统功能需求分析 13
3.3性能需求分析 13
第四章 数据库设计 14
4.1数据(处理)流程分析 14
4.2局部E-R图 14
4.3全局E-R图 15
4.4逻辑结构设计 16
第五章 系统设计 19
5.1 整体结构设计 19
5.2 主要结构(或功能)的设计 19
5.3各种功能 20
5.4操作界面设计和代码 21
封面与代码 21
登入界面与代码 23
主界面与代码 24
第六章 结论与体会 32
参考文献 32
附录 33
致谢 35
论文字数:10038
包含资料:
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