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发表于 2017-9-18 14:43:26 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
技术:Java、JSP
摘要:
近几年中,伴随着时代的不断进步以及经济的激增,得益于国家政策的支持,中小型企业得到了良好的,充满光明前景的发展机遇。而在这些中小型企业茁壮发展的同时,一些问题也渐渐的浮出水面。作为一个正规化的企业,应当对自身企业员工的管理有绝对的管理权。与此同时伴随着企业业务的逐渐扩张,人数的激增,很多企业采用的传统的人事管理模式已经很明显的落后于时代的潮流。继续沿用以往的管理模式无法满足现代企业对于人事管理的需求。以往的企业,无法在大量的员工的情况下,对员工的信息,员工的安排进行很好的处理并且也会面临着信息的遗失或者损坏。那么,随着软件行业的渐渐兴起,现代企业遇到的问题,便可由软件技术来得到相应的解决。本文立足于现代中小型企业的相关需求,结合JavaEE集成开发平台等相关技术进行开发,实现了基于MVC模式下,采用SSM三大框架的企业人事管理系统。
该企业人事管理系统采用了Spring+SpringMVC+MyBatis框架实现,采用IDEA14作为开发IDE,基于JDK1.8,Tomcat8.0服务器,数据库选择使用关系型数据库Mysql进行开发。
通过规范化的设计与开发,该系统基本能满足我国现代各类中小型企业对于人事管理的需求,同时可以良好的规范化企业的管理,若进行大规模推广使用可以极大地增强企业的工作与管理效率。实现企业利润最大化。

关键字:MVC;企业人事管理;SSM框架;

目录:
第一章  绪论    1
1.1项目开发背景及意义    1
1.2主要研究内容    1
第二章  关键技术介绍    3
2.1 J2EE体系架构    3
2.2 Mybatis框架技术介绍    4
2.3  Spring MVC框架技术介绍    5
2.4  Spring 技术介绍    6
2.5  SSM架构介绍    8
2.6  BootStrap介绍    8
2.7  Maven介绍    9
2.8  本章小结    10
第三章 系统需求分析    11
3.1 业务需求分析    11
3.1.1 需求获取的渠道    11
3.1.2 业务需求总体描述    11
3.2 功能需求分析    11
3.4 非功能性需求分析    13
3.4.1 界面要求    13
3.4.2 功能权限要求    13
第四章 系统总体设计    14
4.1系统架构设计    14
4.2 设计模块功能列表    15
4.3  数据库设计    16
4.3.2 数据库逻辑结构设计    16
第五章 系统详细设计与实现    20
5.1  系统部署环境平台    20
5.2  模块功能实现    20
第六章 模块测试    41
第七章 全文总结    42
致谢    44
参考文献    45

论文字数:14502
包含资料:


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