企业工资福利和社会保障系统的设计与实现
技术：Java、JSP等摘要：
随着信息化的不断发展，企业的管理在告别纸制化的时代，现在更多的企业实现的都是在计算机上对公司员工的各项事务的管理，既方便管理，又方便查找，很省地方与资源。所以，越来越多的公司会用到这个企业员工工资管理系统。
本系统采用jsp技术作为创建应用程序的方式，以JAVA作为编程语言，eclipse作为开发工具，采用oracle 数据库作为后台数据库。它是基于Browser/Server结构下形成的数据驱动的Web应用程序。本系统基本遵循了软件工程方法论进行系统分析、总体设计、详细设计和软件测试。实现了公司管理员权限的员工对普通员工以及权限低的员工的操作。整体上节约了成本，提高了效率，同时经常因为抄写的时候不小心，还有粗心的计算等一些人为的原因，从而造成的失误也大大的降低。根据以上的一些因素，企业工资福利与社会保障管理系统均使用计算机来保存从而使其更加安全、计算更加快速、统计更加全面，并且工资福利与社会保障系统的管理的自动化、规范化、系统化。该企业的工资福利与社会保障管理系统极大的提高了工作效率，节省了人力和物力，最终满足企业财务管理、员工工资发放的需要，同时也成为现代化企业管理的标志。
关键词：JAVA；B/S架构；Oracle；员工管理系统
目录：
1可行性研究 1
1.1引言 1
1.1.1编写目的 1
1.1.2背景 1
1.1.3定义 1
1.2可行性研究的前提 2
1.2.1要求 2
1.2.2目标 2
1.2.3条件、假定和限制 2
1.2.4进行可行性研究的方法 3
1.3对现有系统的分析 3
1.3.1处理流程和数据流程 3
1.3.2设备 4
1.4所建议的系统 4
1.4.1对所建议系统的说明 4
1.4.2影响 5
1.4.3局限性 6
1.4.4编程语言以及所用开发工具介绍 6
1.5操作条件方面的可行性 11
1.6经济条件方面的可行性 11
1.7 本课题的目的 11
2需求分析 13
2.1引言 13
2.1.1编写目的 13
2.1.2项目背景 13
2.1.3定义 14
2.2任务概述 14
2.2.1目标 14
2.2.1条件与限制 14
2.3数据描述 14
2.3.1数据特性 14
2.3.2系统数据流图 15
2.数据库描述 17
3. 数据字典 17
2.4功能需求 18
2.5运行需求 18
3概要设计 19
3.1引言 19
3.1.1编写目的 19
3.1.2背景 19
3.1.3定义 20
3.2总体设计 20
3.2.1需求规定 20
3.2.2 运行环境 21
3.3运行设计 21
3.3.1运行模块组合 21
3.3.2运行控制 21
3.3.3运行时间 21
3.4系统数据结构设计 21
3.4.1逻辑结构设计要点 21
3.4.2物理结构设计要点 24
3.4.3数据结构与程序的关系 24
3.5系统出错处理设计 24
3.5.1出错信息 24
3.5.2补救措施 25
3.5.3系统维护设计 25
4详细设计与主要代码 26
4.1引言 26
4.1.1编写目的 26
4.1.2背景 26
4.1.3系统功能层次结构图 26
4.2程序系统的结构 28
4.2.1登陆界面 28
4.2.2主界面 29
4.2.3签到 30
4.2.4注销 30
4.2.5信息中心 31
4.2.6资料完善 32
4.2.7工资详情 34
4.2.8更改密码 34
4.2.9支付信息 35
4.2.10员工信息 37
4.2.11工资详情查询 38
4.2.12注册员工 40
4.2.12注销员工 41
4.2.13员工工资和福利情况 41
4.2.14员工支付信息条件设置 43
4.2.15web.xml配置文件 44
4.2.16web.xml配置文件 45
5系统测试及结果 46
5.1测试系统及环境： 46
5.2数据库原有信息 47
5.3数据输入有效性检查 47
5.4数据插入数据库，正确性检测 48
5.5查询信息的有效性以及正确性检测 49
总结 51
参考文献 53
致谢 54
论文字数：24157
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