基于javaee企业员工管理系统毕业设计论文
技术：Java、JSP等摘要：
在当代社会，计算机技术不断进步，计算机在企业管理中进行了广泛的应用,通过现代化的计算机技术开发人事管理系统是未来发展的必然趋势。今天这个社会正在向着信息时代飞速前行着,信息的自动化作用也在快速增强。结果,我们摆脱了复杂的事务,提高了效率。现阶段而言,我们国家诸多企业依然采取人工管理的方式,其效率不够理想，与当今技术发展相比存在明显的滞后性。除此之外，人工管理所具有各类缺陷进一步凸显。计算机信息管理能够体现多元化的特点，其中比较主要的包括信息存储量大、效率高等,如此就为我们的信息处理提供了有效的机制，也进一步优化了企业职员的专业素质。因此本研究针对这种情况开发了专门的人事信息管理系统。其核心任务是让人事信息关系能够实现规范化和自动化。
关键词：MIS、 JSP 、SQL Server
目录：
1、引言 1
1.1 课题研究的意义 1
1.2国内员工管理信息系统的发展状况 1
1.3国内员工管理信息系统存在的问题 2
2、可行性分析及系统开发步骤 3
2.1 可行性分析 3
2.1.1 经济可行性 3
2.1.2 技术可行性 3
2.1.3运行可行性 4
2.2 系统开发步骤 4
2.2.1系统详细开发步骤 4
3、相关技术介绍 6
3.1 JSP 6
3.2 SQL Server 关系数据库简介 6
3.2.1 SQL Server 特点 7
3.2.2 SQL Server新特性 7
3.3 JDBC 7
3.4 B/S模式分析 8
4、系统分析 10
4.1 应用需求分析 10
4.2 运行需求分析 10
4.3 其他需求分析 10
4.4 E-R图 11
4.5 系统功能模块图 11
5、系统设计 13
5.1 系统的登陆 13
5.2 管理系统设置 14
5.2.1 管理员设置 14
5.2 .2职工信息管理 14
5.2.3基本个人信息 15
5.2.4 增加职工信息 15
5.3 部门信息查询 15
5.3.1 部门信息查询 15
5.3.2 部门信息添加 16
5.4 离退信息管理 16
6、系统调试与测试 18
6.1 程序调试 18
6.2 程序的测试 18
6.2.1 测试的重要性及目的 18
6.2.2 测试的步骤 19
6.2.3 测试的主要内容 20
结束语 24
致谢 26
参考文献 27
外文文献 28
文献翻译 37
论文字数：22188
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