工资管理系统毕业设计论文
技术：Java、JSP等摘要：工资管理系统是一个利用面向对象编程技术设计的数据库管理系统。面向对象编程是目前最流行的编程方法。通过对工资管理系统的总体设计、功能分析和程序实现,具有强大的功能和较大的灵活性。设计,我们建立了更加完善的薪酬管理体系。
此次设计的系统是嵌入网页中的工资管理系统。本系统主体采用J2EE平台开发，并且同时利用STRUTS2、Spring、Hibernate和Eclipse等插件开发、后台数据库使用MySQL进行开发,选择此体系结构与数据库系统是对市场进行充分调研之后得出的结论。还使用了专业的网页优化工具：Dreamweaver进行系统的优化，同时还拥有JSP技术。设计完成后的系统操作简单、界面清晰明显、智能化程度大大提升。关键词:工资管理；JSP；网络技术；JAVA
目录：
1绪论 5
2系统的开发环境及技术简介 6
2.1系统开发环境 6
2.1.1 Eclipse 6
2.1.2 数据库简介 6
2.1.3 Tomcat 7
2.2系统开发的思想与技术 7
2.2.1 JSP技术与MVC模式以及系统的基本框架 7
2.2.2 S.S.H框架的优点 8
3系统的需求分析 10
3.1问题描述 10
3.2可行性分析 10
3.2.1分析目的 10
3.2.2技术可行性 10
3.2.3操作可行性 11
3.3性能需求 11
3.4需求分析 11
3.4.1目标 11
3.4.2系统的功能需求 11
3.5 本章小结 12
4系统总体设计 13
4.1总体功能模块 13
4.2系统管理员的功能模块 13
4.3员工的功能模块 14
4.4系统业务描述 14
4.5本章小结 15
5系统数据库设计 16
5.1系统和数据库的配置 16
5.2概念模型设计 16
5.3数据库逻辑模型 16
5.4数据库表结构 19
5.5本章小结 23
6系统的详细设计与实现 24
6.1程序的类图 24
6.1.1部门类图Bumen 24
6.1.2工资类图Gongzi 24
6.1.3合同类图Hetong 25
6.1.5考勤类图Kaoqin 25
6.1.6培训类图Peixun 26
6.1.8用户类图User 26
6.2系统功能实现的主要模块 27
6.2.1系统登录页面 27
6.2.2部门管理页面 27
6.2.3员工管理页面 28
6.3本章小结 29
7系统的调试与测试 30
7.1软件测试的目的 30
7.2软件测试的任务 30
7.3测试环境 30
7.4测试环境的配置 31
7.4.1创建安装项目 31
7.4.2增项及输出 32
7.4.3运行项目 33
7.5本章小结 33
结论 34
致 谢 35
参考文献 36
外文原文 37
中文翻译 46
论文字数：21002
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