ASP.NET高校人力资源管理系统毕业设计
技术：ASP.NET、SQL Server等摘要：
随着我国的政策开发，国家经济一直在稳步的上升，国内高校更是呈现欣欣向荣的一片景象，同时高校的人力资源也在不断的扩大，随着高校的人员不断的增加，传统的管理模式已经不能使用这种高速发展的状态，所有一种新型的管理模式，基于网络的，现代化的，管理模式必须应用而生。自动化和计算机化是一个高校现代话的标志，所有为了改变传统的模式，更好的管理高校的人力资源，我们开发了本系统。
本课题设计了一个高校人力资源管理系统，让计算机进行工作，不仅能够保证输入准确无误、快速输出，而且还可以利用计算机对有关的各种信息进行统计查询，使之能更好的管理各个部门的人力资源信息。
本课题通过高校人力资源管理系统的建设以实现对高校人力资源提供信息化管理。着重论述了系统功能与实现、数据流程、包括部门管理，员工管理和工资管理等。
关键词：B/S； 人力资源；ASP.NET；数据库
目录：
摘 要 III
1 绪 论 1
1.1 选题背景和意义 1
1.2 国内外发展的现状 1
1.3 研究的内容 2
2 相关技术概述 3
2.1 系统环境 3
2.2 ASP.NET概述 3
2.3动态网站技术介绍 4
2.4 数据库技术 4
2.4ADO.NET连接数据库 5
3 系统分析 6
3.1 系统需求分析 6
3.2 开发的可行性分析 6
3.2.1 操作上的可行性 6
3.2.2 技术上的可行性 6
3.2.3 经济上的可行性 6
3.3 业务流程分析 7
4 系统设计 8
4.1 系统设计 8
4.1.1 系统功能设计 8
4.1.2功能结构图 8
4.2 数据库设计 9
4.2.1 数据库的E-R图设计 9
4.2.2 数据库的逻辑结构分析 10
4.3系统安全设计 15
5 系统实施 16
5.1 系统的配置 16
5.2 数据库的连接配置 16
5.3用户登录模块的实现 16
5.4 员工信息管理 17
5.5部门信息管理 18
5.6工资信息管理 19
5.7招聘信息管理 20
5.8培训管理 21
5.9修改密码 22
5.10 其余页面的实现 22
6 系统测试 24
6.1 测试模块 24
6.1.1 员工管理模块测试 24
6.1.2 工资管理模块测试 24
6.1.3 用户管理模块测试 24
6.1.4 考试管理模块测试 24
6.2 系统测试 24
6.3 测试步骤 24
6.4 测试结果 25
结束语 26
参考文献 27
附 录 28
致 谢 36
论文字数：13859
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