基于ASP企业工资管理系统的设计与实现
技术：ASP等摘要：
这次课程设计严格按照软件设计的周期模型，从最开始的系统需求分析起步，逐步分析了设计一个企业工资管理系统需要完成的功能，以及具体的设计步骤。根据需求进行抽象以及具体设计，提出了管理系统数据库的具体结构，再由必要的功能做起，按模块的顺序逐步实现系统功能。设计的整个过程经历了需求分析、概念设计以及详细设计及编码阶段。系统最终实现了对用户登录的验证，对企业员工信息的查询、信息添加以及修改与删除，实现员工考勤功能，还完成了必要的工资结算、查询及修改功能。
系统使用ASP作为编码语言，配合使用SQL Server 2005强大的数据库功能完成了对企业工资管理系统的设计工作。在具体设计过程中参考了一些优秀的设计方案和经典的设计方法，为操作人员的数据添加和查询提供了极大方便。
关键词：ASP，分析，数据库，企业工资管理
目录：
1绪论 1
1.1研究背景 1
1.2开发意义 1
1.3本文的组织结构 1
2系统需求分析 2
2.1系统功能分析 2
2.2设计目标 2
2.3开发及运行环境 2
3系统概要设计 3
3.1数据库结构设计 3
3.1.1数据库概念结构设计 3
3.1.2数据库逻辑结构设计 4
3.1.3数据库物理结构设计 4
3.2系统功能设计 6
3.2.1数据库功能设计 6
3.2.2系统功能结构设计 8
3.3数据库的连接 8
4系统模块详细设计 9
4.1登录管理模块 9
4.2系统主模块 9
4.3信息管理模块 10
4.3.1添加模块 10
4.3.2查询模块 11
4.3.3修改模块 12
4.4工资管理模块 13
4.4.1工资发放模块 13
4.4.2工资查询模块 14
4.4.3工资修改模块 14
4.5密码修改模块 15
5系统运行与测试 16
5.1系统调试 16
5.2测试与运行 16
5.2.1测试的目的 17
5.2.2测试的原则 17
5.2.3测试的内容 18
5.2.4测试用例 18
5.3测试结论 19
6系统的使用说明与安装 20
6.1运行环境要求 20
6.2安装设置 20
6.3源程序用户名和密码 20
结论 21
参考资料 22
论文字数：7537
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